Tư vấn thành lập công ty cung ứng nhân lực
Tư vấn thành lập công ty cung ứng nhân lực
Tình trạng thiếu nguồn nhân lực là một trong những nguyên nhân chính gây đình trệ các hoạt động trong doanh nghiệp, để doanh nghiệp hoạt động năng suất thì cơ cấu tổ chức nội bộ phải vững chắc và có khoa học.Vì thế, để giải quyết vấn nạn trên, Thành lập doanh nghiệp cung ứng nhân lực được xem là giải pháp hữu dụng, hỗ trợ cung ứng lao động cho các công ty. Do vậy, hôm nay hãy cùng tư vấn Quang Minh tìm hiểu quy trình và thủ tục thành lập công ty cung ứng nhân lực đơn giản và nhanh chóng.

Định nghĩa cung ứng nhân lực
Trước khi đi vào công đoạn lập hồ sơ thành lập doanh nghiệp, bạn cần phải hiểu đúng nghĩa cụm từ “cung ứng nhân lực”.
Cung ứng nhân lực được hiểu là hoạt động doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông qua giao kết hợp đồng lao động. Sau khi hoàn thành hợp đồng, lao động được thuê sẽ được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động, tuy nhiên vẫn giữ liên hệ với doanh nghiệp cho thuê lao động.
Nhu cầu tuyển dụng nhân công ở các doanh nghiệp luôn tăng mạnh, nhất là trong giai đoạn “bình thường mới” khi mà Chính Phủ đã cho mở cửa và nối lại các đường bay quốc tế sau một thời gian dài đóng cửa cho dịch bệnh. Thêm vào đó, biến động nguồn nhân lực luôn sụt giảm sau Tết cũng là nguyên nhân ảnh hưởng đến các kế hoạch phát triển doanh nghiệp.
Nhìn chung, tình trạng thiếu hụt lao động được xem là vấn đề chung của mọi doanh nghiệp đang hoạt động trên thị trường. Do vậy, việc thành lập doanh nghiệp trong lĩnh vực cung ứng lao động sẽ phần nào hỗ trợ các công ty mới thành lập ổn định được tổ chức nội bộ bên trong công ty và có thể tập trung hoàn thành tốt các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn theo đúng định kỳ.

Điều kiện thành lập doanh nghiệp cung ứng nhân lực
Sau khi đã nắm rõ định nghĩa “cung ứng nhân lực”, tiếp đến là một chủa doanh nghiệp bạn cần nắm chắc các điều kiện mà pháp luật quy định riêng cho doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực này.
Đối với chủ sở hữu
Căn cứ theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người sở hữu doanh nghiệp đồng thời là nười đại diện theo pháp luật phải đáp ứng một số tiêu chí sau :
- Đảm nhận vai trò quản lý doanh nghiệp theo quy định pháp luật;
- Không thuộc diện người đang chấp hành án có liên quan đến vi phạm pháp lý;
- Đảm bảo có trình độ chuyên môn và Kinh nghiệm thành lập công ty quản lý cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động.
Đối với ngành nghề kinh đăng ký kinh doanh

Với lĩnh vực cung ứng nhân lực, pháp luật quy định ngành nghề cho thuê lại lao động được xem là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Do vậy, doanh nghiệp cần làm giấy đề nghị cơ quan có thẩm quyền cấp phép cho doanh nghiệp đủ điều kiện hoạt động cho thuê lại lao động. Ngoài ra, pháp luật còn quy định nhóm công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Cụ thể :
- Ngành nghề về phiên dịch hoặc biên dịch
- Ngành nghề về thư ký hoặc trợ lý hành chính
- Ngành nghề về lễ tân
- Ngành nghề về hướng dẫn du lịch
- Ngành nghề về hỗ trợ bán hàng
- Ngành nghề về hỗ trợ dự án
- Ngành nghề về lập trình hệ thống máy sản xuất
- Ngành nghề về sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông
- Ngành nghề về vận hành, kiểm tra, sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất
- Ngành nghề về dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy
- Ngành nghề về biên tập tài liệu
- Ngành nghề về vệ sĩ hoặc bảo vệ
- Ngành nghề về tiếp thị hoặc chăm sóc khách hàng qua điện thoại
- Ngành nghề về xử lý các vấn đề tài chính, thuế
- Ngành nghề về sửa chữa và kiểm tra vận hành ô tô
- Ngành nghề về scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp và trang trí nội thất
- Ngành nghề về lái xe
- Ngành nghề về quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển
- Ngành nghề về quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí
- Ngành nghề về lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay hoặc bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay hoặc điều độ, khai thác bay hoặc giám sát bay
Đối với tên doanh nghiệp

Cần tuân thủ theo quy định Luật doanh nghệp về cách đặt tên cho công ty mới thành lập. Trong đó, tên doanh nghiệp không được trùng với tên của doanh nghiệp khác đã đăng ký hoạt động trên thị trường. Ngoài ra, tên doanh nghiệp cũng không được phép sử dụng tên của tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang để đặt tên dự định cho doanh nghiệp.
Xem thêm : Tư vấn thành lập công ty cung ứng nhân lực
Nhận xét
Đăng nhận xét